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L'ALTERNANCE

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L'alternance peut se faire grâce à deux contrats :

L’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) qui peut durer :

  • entre 1 et 3 ans selon le titre ou diplôme préparé
  • jusqu’à 4 ans pour une personne reconnue travailleur handicapé
  • le contrat peut également être prolongé d'1 an pour permettre un doublement, une réorientation ou une spécialisation complémentaire

Il est signé par toi (ou si tu es mineur, par tes parents/ton représentant légal), ton employeur et un centre de formation. Tu deviens alors un salarié de l'entreprise comme les autres, avec les mêmes droits et devoirs.

Un apprenti doit avoir entre 16 et 25 ans inclus, mais cette limite peut être abaissée à 15 ans :

  • s'il atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile
  • et qu'il a terminé son année de classe de 3ème

De même, l'âge maximum peut être repoussé à 30 ans :

  • si un apprenti signe un nouveau contrat d'apprentissage pour atteindre un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
  • ou si son contrat d'apprentissage a été rompu contre sa volonté. Attention, dans les 2 cas, il ne peut pas s'écouler plus d'1 an entre les deux contrats

Enfin, il n’y a pas de limite d’âge si :

  • l’apprenti est reconnu travailleur handicapé
  • ou s'il a un projet de création ou reprise d’entreprise qui dépend de l’obtention du diplôme visé

  

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui peut durer :

  • entre 6 et 12 mois,

jusqu'à 24 mois pour les personnes sans qualification :

  • ou celles bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active)
  • ou celles bénéficiaires de l’ASS (Allocation de Solidarité Spécifique)
  • ou celles bénéficiaires de l’AAH (Allocation aux Adultes Handicapés)
  • et celles sortant d’un contrat aidé

Il peut également être signé en CDI ! Signé par toi (ou si tu es mineur, par tes parents/ton représentant légal), ton employeur et un centre de formation. Tu deviens alors un salarié de l'entreprise comme les autres, avec les mêmes droits et devoirs.

Il faut pour cela remplir une des conditions suivantes :

  • être un jeune de 16 ans à 25 ans révolus qui souhaite compléter sa formation initiale,
  • avoir bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI, CAE et CIE),
  • être demandeur d'emploi d'au moins 26 ans,
  • être bénéficiaire du RSA,
  • ou de l’ASS,
  • ou del’AAH

 


Tu es intéressé par l'alternance ? Contacte ton conseiller Mission Locale !

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