Chargé de recrutement et d’insertion professionnelle H/F

Conseillere_Bancaire

Date de publication :

22 mai 2024

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Vous rejoindrez la petite équipe d’une agence de travail temporaire spécialisée dans l’insertion professionnelle de personnes fragilisées et éloignées de l’emploi.

Vous occuperez un poste polyvalent globalement basé sur 3 axes :

  • Le recrutement
  • La gestion administrative du personnel
  • L’accompagnement socio-professionnel des intérimaires

Concrètement, vos missions seront notamment les suivantes :

  • La gestion des besoins en recrutement confiés à l’agence
    • Sourcing et Sélection de candidatures
    • Présentation de profils aux entreprises
    • Suivi durant la vie du contrat intérimaire
  •  La gestion administrative de l’agence
    • Accueil physique et téléphonique
    • Gestion des dossiers de formation
    • Suivi des bases de données et tableaux de bord
  •  L’accompagnement socio-professionnel des intérimaires
    • Au regard de la particularité des personnes accompagnées/recrutées, vous les accompagnerez sur le plan professionnel et personnel :
    • Sur le plan professionnel, vous les accompagnez dans la construction de leur projet professionnel à travers des parcours de formation et les placements à l’emploi.
    • Sur le plan personnel, vous les aiderez à avoir une bonne compréhension des contrats de travail, de la législation française et des démarches administratives induites.

 

PROFIL REQUIS

Vous justifiez d’une formation de niveau BAC+2/3 idéalement en Ressources Humaines.

Vous justifiez par ailleurs d’une expérience significative à un poste en recrutement (de préférence en agence intérim)

Idéalement, vous avez aussi une expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle ou l’accompagnement socio-professionnel.

Vous êtes nécessairement une personne sérieuse et méthodique, ainsi capable d’oeuvrer en toute autonomie dans les différentes missions prévues.

Au-delà d’être doté(e) d’une aisance et d’une agilité relationnelles, vous avez de vraies valeurs humaines et une aptitude à accompagner les personnes sur le plan socio-professionnel.

Bien sûr, vous êtes une personne dotée d’un sens aïgu du service-clients, par ailleurs capable de travailler en toute autonomie et ayant le sens des responsabilités.