Vous rejoindrez l’agence d’une entreprise leader dans les systèmes de télésurveillance à des destination des particuliers et des petites entreprises.
Sa culture d’entreprise est notamment reconnue par le label « best place to work »
Après une formation interne d’une semaine (sur les aspects techniques et en tutorat), vous interviendrez en toute autonomie dans le cadre de démarchages commerciales sur le ‘terrain’ :
- Préparation du plan de prospection
- Démarchage direct au domicile des particuliers (= 100% terrain)
- Gestion des rdvs de présentation chez les clients, et des relances si besoin
- Gestion de la négociation commerciale et de la signature du contrat de vente
- Installation (simple) du matériel vendu, avec explication-formation des clients
- Vos démarches-clients se dérouleront dans le respect des procédures internes et du code vestimentaire imposé (tenue fournie), sur un secteur géographique défini.
A NOTER :
- L’objectif mensuel d’un commercial est de 6 à 8 contrats signés
- Chaque journée de travail démarre par une réunion de briefing au sein de l’agence de V.d’Ascq.
- Organisation libre du temps de travail, dans l’idée toutefois de s’adapter aux disponibilités des clients
- Réelle perspective d’évolution interne (vers poste de Team Leader, Manager commercial,…)
PROFIL REQUIS
Avant tout, l’entreprise recherche la personnalité adéquate, sans prérequis particulier en termes de formation ou/et d’expérience !
Vous devez donc vous reconnaître dans les qualités personnelles suivantes :
- Aptitudes commerciales
- Sens aïgu du service et de la satisfaction-clients
- Aisance relationnelle et Inspirer de la crédibilité
- Goût du ‘terrain’
- Rigueur et Organisation
- Grande souplesse et disponibilité horaires
- Réelle motivation pour s’investir pleinement dans le job
- Bonne résistance à l’échec, être persévérant tout en sachant se remettre en question
- Aimer les challenges
- Excellente présentation
- Esprit d’équipe
- Être respectueux des process en place
Une expérience professionnelle dans les métiers en lien avec la relation-clients serait appréciée.
Par ailleurs, 3 impératifs :
- Vous disposez impérativement du Permis B
- Vous avez impérativement une voiture personnelle (= avant affectation d’un véhicule de fonction)
- Vous avez impérativement un casier judiciaire vierge
CONTRAT PROPOSÉ
- CDI 35h hebdo
- Salaire : 100% à la commission (non plafonnée) (= statut VRP MULTI-CARTES)
- Pour information, un commercial qui réalise entre 4 et 8 ventes est rémunéré entre 1850 et 4300€ selon les commissions et les boosters
- En complément, récompenses possibles via des challenges réguliers
- Affectation d’un véhicule de fonction à partir du 2ème mois (les 2 premiers mois : utilisation du véhicule personnel compensé par une indemnité forfaitaire 250€/mois)
- Tenue vestimentaire fournie
- Date de démarrage : à définir
POUR POSTULER
